Mai multe cazuri întâlnite la nivel național, în care care angajatorii și-au condiționat, în diverse moduri, salariații care au avut COVID, semnalate la Inspectoratul Teritorial de Muncă.
Mai exact, angajatorii și-au condiționat angajații care au stat în carantină pentru că au fost contacți direcți ai unor cazuri confirmate COVID–19, sau au fost pozitivi la testul SARS-CoV-2, după ce au încheiat perioada de izolare de 14 zile de la data primului test pozitiv, să efectueze un nou test pentru a-și relua activitățile profesionale.
Potrivit purtătorului de cuvânt al ITM Olt, obligațiile lucrătoriilor sunt de respectare a prevederilor legale în vigoare, de păstrare a distanțării și purtarea măștii la locul de muncă.
De asemenea, angajatorii nu pot condiționa salariații să efectueze vaccinului împotriva virusului SARS-CoV-2.
Știu ei cum sa I oblige sa ocolească legea împreună cu voi mafia de la ITM care sunteți pe felie cu ei