Ministrul Muncii, Raluca Turcan, a prezentat în detaliu proiectul de lege care să dea posibilitatea angajaților de la stat să poată munci până la 70 de ani.
Este vorba de o opțiune a angajatului de a munci în continuare, chiar dacă a ajuns la vârsta legală de pensionare și îi aduce avantaje;
Vorbim de un drept, nu de o obligație și este strict la latitudinea angajatului;
Noile reglementări nu elimină dreptul pensionarii la vârsta legală;
În schimb, dacă cineva a adoptat pentru prelungire și se răzgândește, se poate pensiona oricând, în intervalul de până la vârsta de 70 de ani.
Persoana poate solicitat recalcularea pensiei, avantajul fiind o pensie în mai mare în sistemul public.
CINE POATE BENEFICIA
Activităților profesionale pe baza de contract individual de muncă sau raport de serviciu, asadar si pentru sistemul public si pentru sistemul privat.
Pentru a putea opta să lucreze până la 70 de ani este suficientă depunerea unei cereri la angajator, cu 30 de zile înaintea de împlinirea vârstei legale de pensionare. În mediul privat angajatorul poate sa refuze.
Pentru sectorul public pentru continuarea activitatii nu este necesar acordul prealabil al angajatorului.
În oricare dintre situații, continaurea activității are ca și consecință suspendarea plătii pensiei.
