Sindicatul Europol informează că, la nivelul Poliției Române, a fost elaborat calendarul orientativ de concurs pentru încadrare directă organizat în vederea ocupării unor posturi de agenți și ofițeri de poliție. Este vorba de aproape 2.200 de posturi.
Mai exact, vor fi scoase la concurs 2.187 de posturi, la nivelul unităților teritoriale în ale căror state de organizare sunt prevăzute posturile vacante de execuție pentru care se organizează concurs la nivelul IGPR.
Se caută oameni pentru următoarele structuri:
- investigarea criminalității economice – posturi de ofițer de poliție;
- rutieră – posturi de agent de poliție;
- ordine publică (ajutor șef post, siguranță publică, electronist, silvic) – posturi de ofițer și agent de poliție;
- comunicații și informatică – posturi de agent și ofițer de poliție;
- logistică – posturi de agent și ofițer de poliție;
- financiar – posturi de ofițer și agent de poliție;
- resurse umane – posturi de agent și ofițer de poliție;
- structura de securitate – posturi de ofițer de poliție;
- criminalistică – posturi de ofițer de poliție;
- cercetare și prevenire a criminalității – posturi de ofițer de poliție;
- reținere și arestare preventivă – posturi de agent de poliție;
- acțiuni speciale (liniile de muncă pirotehnic și asalt) – posturi de agent de poliție;
- transporturi – posturi de agent de poliție.
În situația concursurilor organizate la nivelul inspectoratului general/similar, de regulă, în instituțiile de învățământ ale MAI ori în cadrul altor instituții din afara MAI, la nivelul IGPR se constituie comisie de concurs și comisie de soluționare a contestațiilor pentru toate posturile aferente unei specialități sau linii de muncă la nivel național, în timp ce la nivelul unităților în ale căror state de organizare se află posturile se constituie comisii de recrutare pentru:
- acțiuni speciale – posturi de ofițer de poliție;
- psihologie și siguranță școlară – posturi de ofițer de poliție-psiholog;
- informare și relații publice – posturi de ofițer de poliție;
- pregătire profesională – posturi de ofițer de poliție;
- protecția animalelor – posturi de ofițer de poliție;
- implementare proiecte – posturi de ofițer de poliție;
- reținere și arestare preventivă – posturi de agent de poliție-specialist.
Potrivit unui document consultat de OLT-ALERT, la nivelul Inspectoratului de Poliție Județean Olt, ofițerii cu funcții de comandă pot încasa un salariu net cuprins între 5.017 lei și 8.545 lei, în vreme ce veniturile ofițerilor fără funcție de comandă încasează salarii cuprinse între 2.330 lei și 6.785 de lei, conform unui document cu minimul și maximul veniturilor salariale nete achitate personalului din IPJ Olt în luna mai, 2022.
Personalul contractual cu funcții de conducere din instituție primește în mână peste 7.000 de lei, iar cel fără sarcini de conducere beneficiază de venituri nete între 1.699 lei și 5.546 de lei.
De asemenea, agenții de poliție au primit, în mai 2022, venituri cuprinse între 2.236 lei și 6.782 lei, după cum se observă în tabelul de mai jos.
