Angajaţii instituţiilor din Ministerul Muncii, inclusiv cei de la casele de pensii, au intrat, luni, în grevă generală.
Angajații instituțiilor din subordinea Ministerului Muncii cer salarii egale cu ale angajaților din alte instituții (ANAF, sănătate, APIA etc).
„De 6 ani solicităm continuu, facem apel pentru a ne fi găsite soluții. Documente la care am primit doar răspunsuri despre cum nu se poate, nu și rezolvări.
Ultimul document adresat Guvernului a fost în luna august 2023 la care am primit un răspuns tot fără rezolvare, făcut și public, de altfel”, spun reprezentanții Federației Sindicatelor din Ministerul Muncii.
„Precizăm că în tot acest timp convenit de două luni, pentru colegi din aceeași familie ocupațională au fost identificate și adoptate acte normative menite să le suplimenteze veniturile. Solicităm ferm ca și pentru noi, angajații instituțiilor Ministerului Muncii și Solidarității Sociale, să fie adoptate măsuri imediate.
DORIM ELIMINAREA INECHITĂȚILOR SALARIALE GENERATE DE CLASA POLITICĂ!
Cerem respect și tratament echitabil din partea guvernanților și a factorilor decizionali. Soluționarea imediată a acestei discrepanțe și asigurarea unei remunerări corespunzătoare contribuției noastre la societate constituie o necesitate imperioasă.
2. Condiții de muncă optime:
Formulăm cerința fermă de a asigura un mediu de lucru sănătos și sigur, însoțit de alocarea resurselor adecvate pentru desfășurarea activităților în condiții normale.
3. Deficit de Personal:
Solicităm alocarea unui personal suficient pentru a face față volumului de muncă. Blocarea ocupării posturilor, decizia de anulare a posturilor vacante au condus la o suprasolicitare a personalului existent în instituții care este nevoit să facă față activităților mult peste o distribuire a activităților într-un program normal de lucru de 8 ore.
4. Plata Orelor Suplimentare:
În instituțiile noastre sunt efectuate ore suplimentare de ordinul miilor, datorită imposibilității recuperării prin timp liber, destinat refacerii capacității de muncă, am solicitat alocarea resurselor pentru plata acestora.
5. Stabilitatea Locurilor de Muncă
Solicităm asigurarea stabilității locurilor de muncă pentru angajații Ministerului Muncii și Solidarității Sociale împreună cu o analiză menită să asigure o dimensionare corectă, astfel încât activitatea să se desfășoare în condiții normale de lucru.
6. Optimizarea Aplicațiilor Informatice
Dorim asigurarea aplicațiilor informatice în vederea susținerii activității pe care o desfășurăm, aplicații care să satisfacă toate cerințele legislative din domeniul de activitate, aplicații cu un timp de răspuns ridicat, software compatibil cu echipamente fiabile.
7. Statut inspector de muncă/inspector social:
Adaptarea reglementărilor la nevoile actualelor realități.
Toate aceste revendicări, cât și scăderea semnificativă a puterii de cumpărare ca urmare a creșterilor generalizate a prețurilor și a ratei inflației, au condus spre o puternică nemulțumire în rândul membrilor noștri”, se arată într-un comunicat al Federației Sindicatelor din Ministerul Muncii.
