Mai multe creșe și grădinițe din Olt au fost controlate, săptămâna trecută, de reprezentanții Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM), care au verificat modul în care sunt respectate prevederile legale privind încheierea şi executarea contractelor individuale de muncă.
Totul s-a desfășurat în perioada 25 – 29 martie, în cadrul unei campanii naționale.
„În perioada campaniei, inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Olt au efectuat zece controale, în urma cărora au fost dispuse nouă măsuri pentru remedierea deficiențelor constatate și au fost aplicate două avertismente pentru nerespectarea prevederilor Hotărârii Guvernului 905 din 2017 privind registrul general de evidență a salariaților”, a declarat purtător de cuvânt al ITM Olt, Bogdan Țucă.
Obiectivele urmărite de inspectorii de muncă olteni pe timpul campaniei au fost identificarea și verificarea agenţilor economici care activează în domeniu, eliminarea neconformităţilor constatate prin dispunerea de măsuri obligatorii pentru remedierea acestora şi aplicarea sancţiunilor contravenţionale corespunzătoare; creşterea gradului de conştientizare a angajatorilor şi a lucrătorilor în ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale în domeniul relaţiilor de muncă.
Cele mai frecvente deficienţe constatate au fost netransmiterea în termenul legal a elementelor contractului individual de muncă cel târziu în ziua anterioară începerii activităţii a salariaţilor în cauză, completarea registrului general de evidenţă a salariaţilor cu date eronate, nerespectarea prevederilor legale referitoare la evidenţa timpului de muncă şi supunerea controlului inspectorilor de muncă a acestei evidenţe, nerepartizarea programului de lucru pentru salariaţii cu timp parţial și regulamentele interne incomplet.
