Guvernul a aprobat un proiect de lege care schimbă regulile pentru angajații din sectorul public care beneficiază de pensii speciale sau pensii militare. Concret, aceștia vor putea continua activitatea în instituțiile publice doar dacă acceptă reducerea cu 85% a pensiei pe perioada în care sunt în activitate.
Măsura vizează eliminarea cumulului integral a două venituri provenite din fonduri publice și se aplică exclusiv în sistemul public, fără a afecta pensionarii care lucrează în mediul privat.
Actul normativ mai aduce clarificări și pentru funcționarii publici care doresc să rămână în activitate după vârsta de pensionare. Aceștia pot solicita continuarea activității cu cel puțin 30 de zile înainte de pensionare, iar ulterior pot primi prelungiri anuale până la vârsta de 70 de ani, cu aprobarea conducerii instituției.
Proiectul introduce și modificări privind suspendarea raporturilor de serviciu, dar și reguli mai stricte pentru mobilitatea în sistemul public, inclusiv limitări temporare pentru detașări și transferuri, în contextul restricțiilor bugetare.
Totodată, este prevăzut un mecanism meritocratic în cazul reorganizărilor instituționale. Funcționarii aflați în preaviz vor avea acces la posturile vacante din instituție, iar dacă există mai mulți candidați eligibili pentru același post, se va organiza examen.
Perioadele de suspendare vor fi recunoscute ca vechime în grad profesional, iar pentru activitățile desfășurate în cadrul instituțiilor europene sau internaționale este introdusă o limită de maximum 6 ani.
„Reforma instituțiilor publice nu mai este un subiect pe care îl putem amâna. O administrație modernă înseamnă proceduri clare, procese simple și responsabilitate reală din partea celor care lucrează în serviciul statului”, a declarat ministrul interimar al Muncii, Dragoș Pîslaru.
Proiectul de lege urmează să fie trimis Parlamentului pentru dezbatere în procedură de urgență.
