Se respectă legislația privind timpul parțial de muncă în Olt? Iată ce au descoperit inspectorii de muncă

Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Olt a verificat, în perioada 18 – 29 iunie, modul de respectare de către angajatori a prevederilor legale referitoare la încheierea, modificarea, suspendarea, executarea, înregistrarea și transmiterea în registrul general de evidență a salariaților a contractelor individuale de muncă cu timp parțial, precum și respectarea prevederilor legale privind registrul general de evidență a salariaților. 

Inspectorii din cadrul Campartimentului Control Relații de Muncă au desfășurat acțiuni de control cu caracter inopinat la angajatori din grupul țintă, respectiv service auto/transporturi, construcții, industria de panificație, domeniul financiar și de asigurări, call center, cabinete medicale, pază, jocuri de noroc și pariuri.

În urma celor 10 controale efectuate, inspectorii au constatat un număr de 15 deficiențe, cele mai frecvente referindu-se la nerepartizarea programului de muncă pentru salariații cu timp parțial, nerespectarea prevederilor legale referitoare la obligația angajatorilor de a ține la locul de muncă evidența orelor de muncă prestate zilnic de fiecare salariat cu evidențierea orei de începere și a celei de sfârșit a programului de lucru, completarea registrului de evidență a salariaților cu date eronate.

Pentru aceste deficiențe au fost dispuse măsuri de remediere.

„Inspectorii din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Olt vor avea în vedere și pe viitor verificarea modului în care este respectată legislația cu privire la contractele individuale de muncă cu timp parțial”, a declarat șeful ITM Olt, Cristian Ungureanu.

LĂSAȚI UN MESAJ

Please enter your comment!
Please enter your name here