În plină pandemie de coronavirus, Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Olt a luat parte la Campania națională pentru verificarea respectării prevederilor legale cu privire la condițiile de funcționare și procedura de înregistrare a persoanelor juridice care își desfășoară activitatea pe teritoriul României ca agenți de plasare a forței de muncă în străinătate.
Controalele au avut loc în perioada 24 februarie – 6 martie. Printre principalele obiective ale campaniei s-au numărat identificarea cazurilor de nerespectare a condițiilor de funcționare și a procedurii de înregistrare, de către persoanele juridice care desfășoară activități ca agenți de plasare a forței de muncă în străinătate, conștientizarea acestor agenți față de obligativitatea respectării noilor prevederi legale, diminuarea consecințelor sociale și economice negative care derivă din nerespectarea de către agenții de plasare a forței de muncă a prevederilor legale în domeniu.
Potrivit șefului ITM Olt, Cristian Ungureanu, au fost efectuat un număr de cinci controale, în timpul cărora au fost depistate mai multe nereguli.
„Vorbim, printre altele, de netransmiterea trimestrială a situației persoanelor mediate și plasate în străinătate, neincluderea în contractele de mediere încheiate cu cetățenii străini a tuturor elementelor stabilite prin normele metodologice de aplicarea a Legii nr.156/2000, la art.7 (cerințele și condițiile locului de muncă, etc.), netransmiterea notificării referitoare la înființarea unui punct de lucru, neasigurarea încheierii contractelor individuale de muncă atât în limba statului în care se află stabilit sau își desfășoară activitatea angajatorul, cât și în limba română, neincluderea în contractele încheiate cu persoanele juridice sau fizice stabilite ântr-un alt stat, care includ ofertele ferme de locuri de muncă, cel puțin a elementelor obligatorii prevăzute la art.11, alin.1 din Legea nr.156/2000”, a spus Cristian Ungureanu.
Tuturor celor găsiți cu nereguli li s-a recomandat să și le remedieze, reintrând, astfel, în cadrul legal.
