Stimulente financiare pentru anumiți angajați ai Spitalului Slatina. Cine va beneficia

Mai multe categorii de salariați din cadrul Spitalului Județean de Urgență Slatina ar urma să beneficieze de stimulente financiare lunare în acest an.

Sunt luați în considerare angajații compartimentelor Contabilitate, Financiar, Aprovizionare, Investiţii, Resurse Umane, Salarizare, Contencios și Managementul Calității, care ar urma să beneficieze de stimulente financiare lunare în procent de până la 25% aplicat la salariul de încadrare, în limita a două salarii minime brute pe țară, ddupă cum se arată într-un proiect de hotărâre care va fi supus aprobării în ședința ordinară de azi, 29 februarie, a Consiliului Județean Olt.

„Prin adresa nr. 7594/19.02.2024, înregistrată la Consiliul Judeţean Olt sub nr. 1922/19.02.2024, Spitalul Judeţean de Urgenţă Slatina a înaintat Nota de fundamentare nr. 7403/16.02.2024 prin care solicită acordarea de stimulente financiare lunare personalului de specialitate din compartimentele de contabilitate, financiar, aprovizionare, investiţii, resurse umane, salarizare, contencios și managementul calității din cadrul Spitalului Judetean de Urgență Slatina, în procent de până la 25% aplicat la salariul de încadrare, în limita a două salarii minime brute pe țară.

Prin acordarea stimulentelor financiare lunare se urmărește motivarea categoriilor de personal de specialitate ca să rămână în sistemul sanitar si să se dezvolte profesional, ținând cont de faptul că în decursul ultimelor două luni ale anului 2023 au plecat deja doua persoane din sectoare importante din cadrul Spitalului Judeţean de Urgenţă Slatina, tocmai din cauza lipsei motivaționale din punct de vedere salarial. În acest sens este necesar crearea unui context în vederea atragerii de personal-tineri specialiști, care pot contribui la creșterea calității activității și crearea unui cadru favorabil pentru realizarea obiectivelor generale ale instituției”, se arată în referatul de aprobare la proiectul de hotărâre.

LĂSAȚI UN MESAJ

Vă rugăm să introduceți comentariul dvs.!
Introduceți aici numele dvs.