Medicul de familie poate acorda certificat de concediu medical pentru 7 zile calendaristice, fără întrerupere, doar pentru o serie de afecțiuni specifice, conform unui Ordin comun al ministrului Sănătății și al președintelui Casei Naționale de Asigurări de Sănătate (CNAS), publicat recent în Monitorul Oficial.
Potrivit noului Ordin, după cele 7 zile inițiale, prelungirea concediului medical pentru aceste afecțiuni poate fi realizată numai de medicul specialist. Lista bolilor pentru care medicul de familie acordă direct 7 zile de concediu medical este următoarea:
Amibiaza (dizenterie amibiană);
Antraxul;
Bruceloza;
Difteria;
Febra butonoasă;
Febra galbenă;
Febrele paratifoide A, B, C;
Febra Q;
Febra recurentă;
Febra tifoidă;
Filarioza, dracunculoza;
Hepatita virală acută;
Holera;
Infecția gonococică;
Infecția HIV;
Leishmaniozele;
Lepra;
Leptospiroza;
Limfogranulomatoza inghinală benignă;
Malaria;
Meningita meningococică și meningococemia;
Morva, melioidoza;
Ciuma;
Poliomielita și alte neuroviroze paralitice;
Psitacoza-ornitoza;
Rabia;
Scarlatina;
Sifilisul;
Șancrul moale;
Tetanosul;
Tifosul exantematic;
Tuberculoza (toate formele și localizările);
Tularemia;
Tusea convulsivă;
COVID-19.
Pentru celelalte afecțiuni, concediul medical de 7 zile se acordă în două etape: 4 zile inițiale, urmate de încă 3 zile, cu necesitatea unei noi vizite la medic. Dacă pacienții necesită mai mult de 7 zile de concediu medical, prelungirea acestuia poate fi efectuată doar de către medicul specialist.
Ordinul pentru modificarea Normelor de aplicare a prevederilor Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate a fost publicat în Monitorul Oficial săptămâna trecută. Acesta subliniază importanța gestionării corecte a concediilor medicale și clarifică atribuțiile medicilor de familie și ale medicilor specialiști în acest proces.
„Medicii de familie au dreptul de a elibera certificate de concediu medical pentru incapacitate temporară de muncă cu durata de cel mult 7 zile calendaristice, pentru un episod de boală, în cel puțin două etape, din care prima etapă este de maximum 4 zile calendaristice”, se arată în Ordinul comun. Excepție fac doar bolile infectocontagioase din grupa A și cazurile de izolare conform Legii nr. 136/2020.
Această reglementare vine în întâmpinarea necesităților pacienților și a cadrelor medicale, oferind un cadru clar și structurat pentru acordarea concediilor medicale.
Sursa: romaniatv.net
