Reprezentanții Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Olt au controlat, recent, firmele care desfășoară afaceri în domeniul floral (sere și florării) și în cel al pompelor funebre și în cel al comerțului cu hrană pentru animale. Inspectorii de muncă au descoperit zeci de nereguli și au aplicat amenzi de peste 30.000 de lei.
Verificările au avut loc în perioada 14 – 17 aprilie, în cadrul unei campanii naționale pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind încheierea şi executarea contractelor individuale de muncă, precum şi prevederile legale privind cerinţele minime de securitate şi sănătate în muncă de către angajatorii care desfăşoară activitate în domeniile respective.
„Obiectivele campaniei au fost identificarea şi verificarea agenţilor economici care activează în domeniile menţionate, eliminarea neconformitățiilor constatate, prin dispunerea de măsuri obligatorii pentru remedierea neconformităților și aplicarea sancțiunilor contravenționale corespunzătoare și creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor, în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor legale în domeniile relaţiilor de muncă şi securităţii şi sănătăţii în muncă”, a declarat șeful ITM Olt, Cristian Ungureanu.
În domeniul relațiilor de muncă au fost efectuate 12 controale, în urma cărora au fost constatate opt neconformități pentru care au fost dispuse măsuri de remediere și a fost aplicată o amendă în valoare de 20.000 lei pentru primirea la muncă a unei persoane fără a avea încheiat contract individual de muncă.
Cele mai frecvente deficiențe constatate în domeniul relațiilor de muncă primirea la muncă a unei persoane fără a avea încheiat contract individual de muncă, completarea cu date eronate a Registrului General de Evidenţă a Salariaţilor, nerepartizarea timpului de muncă pentru salariaţii cu timp parţial și neplata drepturilor salariale la data înscrisă în contractual individual de muncă.
În domeniul securității și sănătății în muncă au fost efectuate 13 controale, în urma cărora au fost constatate 16 neconformități pentru care au fost dispuse măsuri de remediere şi au fost aplicate 12 avertismente şi două amenzi în valoare de 12.000 lei, pentru neinstruirea în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, respectiv lipsa controlului medical periodic.
Cele mai frecvente nereguli depistate au fost neinstruirea în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, lipsa controlului medical periodic, fişa de aptitudine nu era ataşată la fişa de instruire în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă și edepunerea listei cu substanţele chimice periculoase.
