Inspectoratul Teritorial de Muncă Olt a desfășurat, recent, controale la firmele din județ care folosesc zilieri, unde au fost depistate mai multe nereguli. Printre acestea se numără folosirea în muncă a unui minor peste timpul prevăzut de lege.
Verificările au avut loc în cadrul unei campanii naționale privind respectarea de către beneficiari a prevederilor Legii nr. 52/2011, privind exercitarea unor activităţi cu caracter ocazional desfăşurate de zilieri.
Obiectivele campaniei identificarea beneficarilor care folosesc zilieri şi luarea măsurilor care se impun pentru nerespectarea de către aceştia a prevederilor legale, creşterea gradului de conştientizare al beneficiarilor şi a zilierilor care desfăşoară activităţi cu caracter ocazional în domeniile stabilite de legiuitor, în ceea ce priveşte necesitatea aplicării şi respectării prevederilor legale în domeniul relaţiilor de muncă, stipulate de legea aplicabilă și diminuarea consecinţelor sociale şi economice negative care derivă din nerespectarea de către beneficiarii din domeniile controlate, a prevederilor legale în domeniul de referinţă.
„În perioada de desfăşurare a campaniei, inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Olt, au efectuat acţiuni de control la nouă beneficiari, la care desfăşoară activitate 110 zilieri, fiind dispuse patru măsuri de remediere a deficienţelor constatate şi a fost aplicat un avertisment pentru nerespectarea duratei zilei de muncă pentru un zilier minor”, se arată într-un comunicat al ITM Olt.
Cele mai frecvente deficienţe constatate completarea Registrului electronic de evidență a zilierilor cu date eronate, nerespectarea prevederilor legale cu privire la faptul că zilierul minor care are capacitatea de muncă va putea lucra șase ore pe zi, dar nu mai mult de 30 de ore pe săptămână, nerespectarea prevederilor legale cu privire la obligaţia beneficiarului de a informa zilierul cu privire la activitatea pe care urmează să o presteze, precum şi cu privire la drepturile şi obligaţiile sale.
