Registrului Comerţului ANGAJEAZĂ masiv. Posturi libere în aparatul central, dar și în județe, inclusiv în Olt

Oficiul Naţional al Registrului Comerţului organizează concurs pentru ocuparea a 182 de posturi vacante în cadrul Oficiului Național al Registrului Comerțului – aparatul central și în cadrul oficiilor registrului comerțului de pe lângă tribunale.

Instituția scoate la concurs : 57 posturi de consilier juridic, 84 posturi de expert, 18 posturi de inspector, șase posturi de specialist IT, nouă posturi de specialist IT (statistician) un post de referent SSD și șapte posturi de referent asistent.

Condiții de participare la concurs :
Pentru posturile vacante din cadrul ONRC și ORCT se poate înscrie la concurs persoana care îndeplinește cumulativ următoarele condiții:
a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
Contractul individual de muncă se încheie între persoana care îndeplinește condițiile pentru a fi angajată pe o funcție contractuală și Oficiul Național al Registrului Comerțului, prin reprezentantul său legal, în condițiile prevăzute de Legea nr.53/2003, republicată, cu modificările și completările ulterioare, cu respectarea următoarelor cerințe specifice:
a) persoana să aibă cetățenie română, cetățenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparținând Spațiului Economic European și domiciliul în România;
b) persoana să cunoască limba română, scris și vorbit;
c) persoana să aibă capacitate deplină de exercițiu;
d) persoana să îndeplinească condițiile de studii necesare ocupării postului;
e) persoana să îndeplinească condițiile de vechime, respectiv de experiență necesare ocupării postului, după caz;
f) persoana să nu fi fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
g) persoana nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
h) contractul să nu conțină clauze de confidențialitate sau, după caz, clauze de neconcurență.

Documentele necesare înscrierii la concurs/examen:
Pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta următoarele documente:
a) formular de înscriere la concurs cu nota de informare privind prelucrarea datelor cu caracter personal,se găsesc pe site-ul;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate;
e) copia carnetului de muncă (pentru activitatea desfășurată până la 01.01.2011).
f) extras REVISAL însoțit de adeverință de vechime care atestă vechimea dobândită în muncă și în specialitatea postului pentru care se candidează (semnate, ștampilate și cu nr. de înregistrare, pentru activitatea desfășurată după data de 01.11.2011).
g) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar. Certificat de cazier judiciar poate fi înlocuit cu o declarația pe propria răspundere privind lipsa antecedentelor penale și conformitatea cu originalul a documentelor cerute. În acest caz, candidatul declarat admis la selecția dosarelor are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul certificatului de cazier judiciar sau, după caz, a extrasului de pe cazierul judiciar, anterior datei de susținere a probei scrise.
h) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului. Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătății. Pentru candidații cu dizabilități, în situația solicitării de adaptare rezonabilă, adeverința care atestă starea de sănătate trebuie însoțită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condițiile legii.
i) curriculum vitae, model comun european.

Locul înscrierii/depunerii documentelor de concurs:
Documentele pentru înscrierea la concurs, se depun, după caz:
 fizic la compartimentul resurse umane din cadrul ONRC ce asigură organizarea și desfășurarea concursului din Bd. Unirii nr.74, bl J3b, tronson II¬-III, sector 3, București;
 prin Poșta Română, serviciul de curierat rapid, poșta electronică înăuntrul termenului de înscriere la adresa de mail : concursuri@onrc.ro;
În situația în care candidații transmit dosarele de concurs prin Poșta Română, serviciul de curierat rapid, poșta electronică, candidații primesc codul unic de identificare la o adresă de e-mail comunicată de către aceștia și au obligația de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele prevăzute la lit. a)- e) în original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfășurării concursului, dar nu mai târziu de data și ora organizării probei de interviu, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de angajare.
Transmiterea documentelor prin poșta electronică se realizează în format pdf cu volum maxim de 5 MB, documentele fiind acceptate doar în formă lizibilă. Nerespectarea prevederilor conduce la respingerea candidatului.
 Informații suplimentare se pot obține la compartimentul resurse umane la nr. de telefon 021/3160810, interior 503, 506, 502.

Locul desfășurării probelor de concurs:
1. Proba practică pentru Domeniul IT se susține la sediul ORCT unde se va desfășura efectiv activitatea.

2. Proba scrisă pentru toate domeniile se va susține la sediul ORCT unde se va desfășura activitatea
* pentru posturile de la O.N.R.C., ORCT București și ORCT Ilfov proba scrisă se va desfășura la sediul Oficiului Național al Registrului Comerțului din Bd. Unirii 74, bloc J3b, tronson II – III, sector 3, București.

3. Proba de interviu pentru toate domeniile se va susține la sediul Oficiului Național al Registrului Comerțului din Bd. Unirii 74, bloc J3b, tronson II – III, sector 3, București, conform programării ce va fi stabilită și comunicată după proba scrisă.

Perioada de înscriere candidați 17.10.2024 – 31.10.2024
Verificarea dosarului de concurs 31.10.2024- 01.11.2024
Afișare rezultate privind îndeplinirea condițiilor de participare la concurs 04.11.2024- 06.11.2024
Depunere contestații* împotriva rezultatelor privind îndeplinirea condițiilor de participare la concurs 7.11.2024
Soluționare contestații depuse împotriva rezultatelor privind îndeplinirea condițiilor de participare la concurs: 8.11.2024
Proba practică** pentru posturile de specialitate informatică 11.11.2024
Afișare rezultatelor la proba practică 12.11.2024- 14.11.2024
Depunere contestații* la proba practică 15.11.2024
Soluționare contestații la proba practică și afișarea rezultatelor probei 18.11.2024- 20.11.2024
Proba scrisă 21.11.2024
Afișare rezultate la proba scrisă 26.11.2024
Depunere contestații* la proba scrisă 27.11.2024
Soluționare contestații la proba scrisă și afișarea rezultatelor finale 28.11.2024- 02.12.2024
Probă interviu 03.12.2024
Afișare rezultatelor la proba de interviu 04.12.2024- 06.12.2024
Depunere contestații* la proba de interviu 09.12.2024
Soluționare contestații la proba de interviu și afișarea tabelului cu rezultate finale a candidaților declarați admiși la proba de interviu 10.12.2024- 12.12.2024
Afișarea rezultatelor finale ale concursului 13.12.2024

Bibliografia, tematica și fișele de post pentru fiecare post scos la concurs se găsesc pe site-ul instituției www.onrc.ro la secțiunea Despre ONRC/Organizare/Cariera/Concursuri de angajare
Relații suplimentare se pot obține la sediul ONRC din Bd. Unirii 74, bloc J3b, tronson II – III, sector 3, București sau la nr. de telefon 021/3160810, interior 502, 503, 506 (compartiment resurse umane).

1. Posturile pentru care se organizează concurs:

Iată posturile vacante pentru care se organizează concurs:

1. Pentru Domeniul Juridic – 31 de posturi:

1. Pentru Domeniul BPI – 32 posturi:

• Pentru Domeniul Registrul Comerțului Central – 46 de posturi:

1. Pentru Domeniul Organizare, Arhivă Materială, SSM și SU – 34 de posturi:

1. Pentru Domeniul Economic și Domeniul Investiții – Proiecte – specializare economică – 21 posturi:

1. Pentru Domeniul Investiții – Proiecte – specializare juridică – 2 posturi:

• Pentru Domeniul Tehnologia Informației – 16 posturi: