Inspectoratul Teritorial de Muncă Olt a participat, recent, prin verificări, la Campania națională pentru verificarea modului de respectare de către angajatori a prevederilor OG nr.25/2014 privind încadrarea în muncă şi detaşarea străinilor pe teritoriul României.
Obiectivele campaniei identificarea şi combaterea muncii nedeclarate a străinilor pe piaţa muncii din România, identificarea angajatorilor care utilizează cetăţeni străini non UE în activităţi lucrative, garantarea în plată a salariului de bază minim brut pe ţară și verificarea respectării prevederilor legale privind timpul de muncă şi de odihnă.
„În perioada de desfăşurare a campaniei, inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Olt, au efectuat acţiuni de control la 23 angajatori, fiind dispuse nouă măsuri de remediere a deficienţelor constatate”, se arată într-un comunicat transmis de ITM Olt.
Cele mai frecvente deficienţe constatate completarea cu date eronate a Registrului General de Evidenţă a Salariaţilor, nerepartizarea timpului de muncă pentru salariaţii cu timp parţial, nerespectarea prevederilor legale referitoare la evidenţa timpului de muncă şi supunerea controlului inspectorilor de muncă a acestei evidenţe și eînmânarea unui exemplar al contractului individual de muncă.
