Lidl România anunță că a majorat veniturile pentru toți angajații începând cu luna martie, într-un context economic marcat de incertitudine și creșteri ale costului vieții.
Potrivit companiei, salariul minim oferit în cadrul rețelei este în prezent cu 31% mai mare decât salariul minim brut pe economie, Lidl susținând că oferă unul dintre cele mai competitive pachete de compensații din retailul alimentar.
Beneficii extinse pentru angajați
Pachetul salarial este completat de al 13-lea salariu, tichete de masă în valoare de 40 de lei pentru fiecare zi lucrată, prime de Paște de 600 de lei și de Crăciun de 800 de lei, precum și de sporuri consistente pentru programul de muncă, respectiv 40% pentru weekend, 25% pentru noapte și 100% pentru sărbători legale sau ore suplimentare. În plus, compania oferă bonusuri anuale de fidelitate și recompense pentru recomandări.
Angajații beneficiază și de asigurare medicală și de viață, dar și de acces la servicii de consiliere juridică, financiară și psihologică.
Sprijin pentru familii și echilibru personal
În 2026, Lidl a extins beneficiile dedicate angajaților care au copii, oferind un ajutor de 2.000 de lei pentru nașterea copilului, un cadou de 200 de lei de Ziua Copilului și 200 de lei de Sfântul Nicolae. Totodată, programul „Back to School” a fost extins și pentru copiii mai mici.
Angajații beneficiază și de zile libere suplimentare, inclusiv de ziua de naștere, dar și de două zile libere de Paște și Crăciun.
Investiții în dezvoltare profesională
Lidl pune accent și pe dezvoltarea profesională, oferind acces la cursuri, programe de formare și oportunități reale de avansare internă.
„Ne dorim ca Lidl să rămână o ancoră de siguranță pentru mii de familii din România, motiv pentru care adaptăm constant pachetul salarial la realitatea actuală”, a declarat Ionela Sulugiuc, Chief People Officer Lidl România.
Recunoaștere internațională
Compania a obținut pentru al zecelea an consecutiv certificarea „Top Employer”, iar la nivel internațional a fost distinsă cu „Enterprise Seal”, pentru standardele ridicate în managementul resurselor umane.
În prezent, Lidl operează peste 390 de magazine în România și are peste 14.000 de angajați.
