Angajații Agenției Naționale de Administrare Fiscală vor putea primi recompense financiare anuale în funcție de performanțele obținute și de contribuția individuală la rezultatele instituției. Guvernul a aprobat, în ședința de ieri, metodologia prin care vor fi stabiliți indicatorii-cheie de performanță și criteriile de acordare a bonusurilor. Noul mecanism va fi aplicat începând cu anul 2027.
Hotărârea adoptată de Executiv stabilește indicatorii-cheie de performanță la nivelul structurilor ANAF și introduce cadrul prin care rezultatele obținute vor fi legate direct de recompensele financiare acordate personalului.
Mecanismul pune în aplicare un angajament asumat de România prin Planul Național de Redresare și Reziliență, în cadrul Reformei ANAF prin digitalizare – Jalonul 197.
Este vorba despre introducerea unui sistem de stimulare de tip „bonus-malus”, în care performanțele funcționarilor fiscali sunt raportate la gradul de realizare a indicatorilor stabiliți.
Cine performează mai bine va putea primi recompense mai mari
Potrivit hotărârii aprobate de Guvern, recompensele financiare vor fi acordate în funcție de gradul de îndeplinire a indicatorilor de performanță, dar și de contribuția individuală a angajatului la rezultatele ANAF.
Printre criteriile care vor conta se află contribuția la realizarea veniturilor bugetului general consolidat, adică rezultatele legate de banii colectați la buget.
Vor fi luate în calcul și activitățile privind sechestrarea și valorificarea bunurilor pentru recuperarea creanțelor, precum și nivelul de risc și complexitatea activității desfășurate.
Alte criterii sunt competența profesională, implicarea angajatului în îndeplinirea unor sarcini suplimentare și rezultatele activității de control.
Trei niveluri de recompensare
Bonusurile nu vor fi acordate în aceeași valoare tuturor angajaților.
Guvernul a stabilit trei niveluri de recompensare financiară, diferențiate în funcție de activitatea desfășurată și de gradul de realizare a indicatorilor-cheie de performanță.
Din informațiile comunicate după ședința Executivului nu rezultă însă valorile concrete ale recompenselor financiare care vor putea fi acordate pe fiecare dintre cele trei niveluri.
Noul mecanism va deveni aplicabil începând cu anul 2027.
Guvernul a aprobat și procedura pentru centralele eoliene offshore
În aceeași ședință, Executivul a aprobat și procedura de recepție a lucrărilor pentru centralele electrice eoliene offshore, inclusiv pentru lucrările realizate pe uscat până la punctul de racordare la rețeaua de transport a energiei electrice.
Procedura stabilește modul de organizare, responsabilitățile și felul în care vor fi recepționate lucrările executate în perimetrele offshore.
Guvernul precizează că măsura nu reprezintă o politică publică nouă, ci operaționalizează cadrul juridic deja stabilit prin Legea nr. 12/2024 privind energia eoliană offshore.
Actul normativ este legat și de obiectivele de decarbonizare asumate de România prin PNRR, în cadrul componentei Energie, și de dezvoltarea producției de energie din surse regenerabile.
