Românii caută tot mai intens un loc de muncă, iar competiția pentru unele posturi a ajuns la niveluri foarte ridicate. Peste 9 milioane de aplicări au fost înregistrate pe eJobs în primele opt luni din 2026, cel mai mare volum din ultimii zece ani, potrivit datelor platformei de recrutare. Există însă domenii în care concurența este mult mai redusă, iar șansele de angajare cresc considerabil.
Față de aceeași perioadă a anului trecut, numărul aplicărilor a crescut cu 28%, în timp ce numărul candidaților noi a avansat cu 12%.
Raportate cele aproximativ 9,1 milioane de aplicări la cele 143.000 de locuri de muncă publicate, rezultă o medie de 63 de aplicări pentru fiecare poziție.
„Cei care erau deja activi în piață au aplicat mai mult, iar lor li s-au adăugat aplicanți noi, ceea ce a mărit simțitor rata medie de aplicări. Este o evoluție firească pentru acest context de piață, iar pentru candidați acest lucru s-a tradus direct într-o competiție mai mare pentru ocuparea pozițiilor disponibile”, explică Roxana Drăghici, Head of Sales în cadrul eJobs.
Aproape 93 de candidați pentru un singur job în retail
Cea mai dură concurență este în retail, unde sunt înregistrate, în medie, 92,3 aplicări pentru fiecare loc de muncă.
Foarte aproape se situează IT/telecom, cu 89,1 aplicări/job, urmat de advertising/marketing/PR, cu 79,1, și industria farmaceutică, unde media ajunge la 69,5 aplicări pentru fiecare poziție.
La polul opus sunt domeniile în care numărul candidaților pentru un post este sensibil mai mic.
Arte & entertainment înregistrează cea mai redusă concurență, cu numai 31,4 aplicări/job, adică aproximativ o treime din nivelul întâlnit în retail.
Urmează asigurările, cu 34,8 aplicări/job, producția – 42,3, industria alimentară – 49,3, transportul și logistica – 49,9, iar construcțiile ajung la aproximativ 50 de aplicări pentru fiecare poziție.
„Pentru candidații din România, chiar și în contextul economic actual, aceste domenii rămân zone verzi, având în vedere nivelul cel mai scăzut de concurență/job. Asta se aplică atât pentru segmentul entry-level, cât și pentru specialiști”, spune Roxana Drăghici.
Salarii de până la 6.300 de lei net
Concurența mai redusă nu înseamnă neapărat și salarii mici. Potrivit datelor Salario, media salarială netă ajunge la 6.300 de lei în arte & entertainment, 6.000 de lei în construcții și 5.600 de lei în asigurări.
În producție, media este de 5.250 de lei net, în transport și logistică de 5.000 de lei, iar în industria alimentară de 4.500 de lei.
Una dintre explicațiile pentru numărul mai mic de candidați este că unele dintre aceste sectoare solicită competențe tehnice sau calificări specifice. În același timp, o parte dintre ele sunt domenii în care angajatorii apelează inclusiv la recrutarea de personal din Asia din cauza dificultăților de a găsi suficienți candidați pe piața locală.
În prezent, sunt disponibile aproximativ 17.000 de locuri de muncă pe eJobs și 8.200 pe iajob.ro, platformă destinată celor care vor să se angajeze rapid, fără parcurgerea etapelor tradiționale ale recrutării.
