Inspectorii de muncă din Olt au descoperit peste 230 de nereguli în urma controalelor efectuate în luna august. Printre problemele constatate se numără salarii neplătite la termen, nerespectarea repausului săptămânal și a concediilor, contracte de muncă neîncheiate în formă scrisă și deficiențe privind securitatea angajaților. Sancțiunile aplicate au ajuns la 175.500 de lei.
Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Olt a efectuat, în august 2026, 174 de controale în domeniul relațiilor de muncă și al securității și sănătății în muncă.
Verificările au vizat în special firme care activează în construcții, comerț cu amănuntul și transport rutier de mărfuri și persoane.
În urma controalelor, inspectorii au identificat peste 230 de deficiențe, pentru care au dispus măsuri de remediere.
Printre cele mai frecvente probleme s-au numărat neplata drepturilor salariale la data prevăzută în contractul individual de muncă, neacordarea repausului săptămânal și a concediului de odihnă, precum și netransmiterea la termen în platforma Reges-Online a contractelor de muncă și a modificărilor acestora.
Inspectorii au găsit și situații în care contractele individuale de muncă nu fuseseră încheiate în formă scrisă. În domeniul securității și sănătății în muncă au fost constatate, printre altele, probleme privind acordarea și utilizarea echipamentului individual de protecție și efectuarea controalelor medicale periodice.
Doi oameni, găsiți muncind fără forme legale
Pentru cele mai grave nereguli, ITM Olt a aplicat 126 de sancțiuni, dintre care 113 avertismente și 13 amenzi. Valoarea totală a amenzilor s-a ridicat la 175.500 de lei.
În august, inspectorii au identificat și două persoane care desfășurau muncă nedeclarată. Angajatorul la care acestea au fost găsite a primit o amendă de 80.000 de lei.
Tot în cursul lunii august au fost comunicate ITM Olt 10 evenimente în care au fost implicați 10 lucrători care își desfășurau activitatea în județ. Evenimentele se află în cercetarea angajatorilor la care s-au produs.




































