Tot mai mulți români caută soluții pentru a-și suplimenta veniturile lunare, iar locurile de muncă part-time devin o opțiune tot mai căutată. De la începutul anului și până în prezent, au fost înregistrate 1,3 milioane de aplicări pentru astfel de joburi, cu 13% mai multe decât în aceeași perioadă a anului trecut, potrivit datelor eJobs. Salariul mediu net pentru o poziție cu jumătate de normă este de 3.000 de lei pe lună.
Potrivit datelor publicate de platforma de recrutare eJobs, în 2026 au fost disponibile aproximativ 27.000 de locuri de muncă part-time, pentru fiecare poziție fiind înregistra30te, în medie, 49 de aplicări. Prin comparație, media pentru toate locurile de muncă disponibile, inclusiv cele cu normă întreagă și cele sezoniere, este de 69 de aplicări pentru fiecare post.
Creșterea interesului pentru joburile cu program redus este explicată, în mare parte, prin nevoia angajaților de a obține venituri suplimentare, fără să renunțe la actualul loc de muncă.
„Creșterea numărului de aplicări pentru joburile part time ne arată că tot mai mulți oameni caută soluții pentru a-și echilibra veniturile. Nu înseamnă neapărat că vor să renunțe la jobul principal, ci, în multe cazuri, că încearcă să obțină un venit suplimentar fără să facă o schimbare profesională majoră”, explică Roxana Drăghici, Head of Sales în cadrul eJobs.
Domeniile în care se fac cele mai multe angajări part-time
Cele mai multe locuri de muncă cu program redus au fost disponibile în retail, asigurări, servicii, turism, sectorul financiar-bancar, industria alimentară și call-center/BPO.
Majoritatea acestor posturi sunt destinate persoanelor aflate la început de carieră, cu cel mult doi ani de experiență. Sunt domenii în care activitatea poate fi organizată în ture sau în intervale orare flexibile, ceea ce permite angajarea persoanelor care au deja un serviciu, a studenților sau a celor care au alte responsabilități pe parcursul zilei.
Joburile part-time atrag însă și candidați cu experiență, inclusiv persoane care vor să testeze un nou domeniu profesional înainte de a renunța la actualul loc de muncă.
Cele mai puține aplicări pentru astfel de poziții au fost înregistrate în administrația publică, instituțiile de stat, construcții și serviciile medicale.
Aproape 15% dintre joburile part-time permit munca de acasă
Un alt avantaj căutat de candidați este posibilitatea de a lucra de la distanță.
Conform datelor eJobs, 14,6% dintre locurile de muncă part-time publicate în acest an sunt remote. Procentul este semnificativ mai mare decât cel înregistrat la nivelul întregii piețe a muncii, unde numai 4,1% dintre posturile disponibile oferă posibilitatea muncii de acasă.
Interesul candidaților pentru această formulă este ridicat: aproape 20% din totalul aplicărilor pentru joburile part-time au vizat poziții remote.
Salariul mediu net ajunge la 3.000 de lei
Potrivit datelor Salario, comparatorul salarial al eJobs, salariul mediu net la nivel național pentru pozițiile cu jumătate de normă este de 3.000 de lei lunar.
Reprezentanții platformei arată că transparența salarială reprezintă unul dintre principalele criterii urmărite de persoanele care caută un al doilea loc de muncă. Candidații vor să cunoască de la început salariul oferit, numărul de ore lucrate, intervalul orar, flexibilitatea programului și posibilitatea de a lucra în weekend.
La data comunicatului, pe eJobs.ro erau disponibile peste 18.000 de locuri de muncă, dintre care 3.300 part-time. Alte 9.500 de posturi erau publicate pe iajob.ro, platformă destinată persoanelor care doresc să se angajeze rapid, fără să fie necesară întocmirea unui CV.
