Diferențe enorme între câștigurile șefilor de la Artrom Steel Tubes Slatina și cele ale muncitorilor.
Informația potrivit căreia salariul mediu brut este de 14.800 de lei, iar cel net de 8.800 de lei la Artrom Steel Tubes Slatina, dată de președintele Consiliului de Administrație, Adrian Popescu, i-a iritat pe muncitori, potrivit cărora veniturile lor ar fi de până în 3000 de lei.
Datele făcute publice de șeful CA sunt reale, dar ele reflectă nu bunăstarea celor ce muncesc în secțiile de producție, ci bunăstarea șefilor, ale căror venituri din salarii au depășit 100.000 de lei/lună.
Un document mai vechi, din 2019, susține această afirmație. Este vorba de raportul trimestrial consolidat și individual pe primul trimestru al anului 2019 al companiei din Slatina (pe atunci TMK-Artrom), potrivit căruia, în primul trimestru, „compensațiile bănești formate din remunerații lunare și bonusurile anuale plătite pe baza indicatorilor de performanță KPI, inclusiv taxele aferente, acordate directorilor cu mandat și membrilor consiliului de administrație din TMK-Artrom și subsidiarele sale”, au ajuns la peste 4,4 milioane de lei – salarii și la aproape 4,7 milioane de lei – bonusuri, sume care înglobează veniturile a doar 13 persoane.
La un calcul simplu, împărțind suma totală a salariilor la 3 (luni) și apoi la 13 (beneficiari) rezultă o retribuție lunară de peste 100.000 de lei/persoană, la care se adaugă bonusurile de performanță. Evident că există diferențe date de ierarhia funcțiilor, dar media asta ar fi.
Mulți dintre muncitorii calificați din secțiile de producție primesc, în schimb, salarii de până în 3000 de lei. Unii dintre ei și-au făcut publice veniturile salariale în comentarii la un articol trecut.
„Eu după 19 ani de activitate…iau avans 1580 + 1700 lichidare…”, spune unul dintre angajați.
„…1300 lichidare și 1600 avans, ăștia sunt banii la artrom”, a comentat un alt salariat.
Mari nu sunt doar veniturile șefilor, ci și cinismul cu care aceștia își tratează, uneori, subordonații. Într-un articol viitor vom dezvălui cum conducerea companiei încearcă să obțină în instanța de judecată anularea unui act medical care dovedește boala profesională cu care unul dintre angajații firmei s-a „pricopsit” după 17 ani de muncă în secția de producție. Omul a câștigat procesul în primă instanță, dar compania a făcut recurs și cauza a ajuns la Curtea de Apel Craiova.
Ma bucur ca a luat amploare acest articol. Salariile sunt demne de un chioșc de la colțul blocului. Au afișat prin secții salariu mediu pe societate 5400 de lei, pe internet se spune 8800 de lei, in realitate se câștiga maxim 3000 cu ore de noapte și Weekend-uri lucrate. Sper ca prin intermediul articolului sa se ia niște măsuri și sa mai taie din buzunarul lor sa mai bage și pe la salariați. Producția se face in secție, nu in birou !
Alina Elena abereaza…
Oare ea sau alții?
Tot Oprănescu Nicolae Viorel revine cu o precizare … vă rog frumos să insistați pe acest subiect până ajunge la nivel național… adevărul este foarte ușor de dovedit…sunt acte care dovedesc… spre exemplu vă aduc fluturașul de salariu…nu trebuie să mă credeți pe cuvânt ! Vă mulțumesc din suflet pentru articol ! Și rog toți angajații să comenteze acest subiect
are dreptate
sunt oameni care n au curaj sa comenteze,e mai rau ca pe vremea comunistilor!!
Mare adevăr. Sa spus aici mulțumesc pt tot ce sa scris în acest articol. De cinism ce sa mai vb e prezent peste tot în societate nu îți convine pleacă e cuvântul cheie
Comunism curat aroganță și au dreptate colegi de mai sus în privința salariilor muncitorilor sânt de tot râsul mai mult cîștiga un angajat Dedeman față de noi cei din artrom
Bai oameni buni singura varianta este sa oprim producția ! Nu au ce sa ne facă la toți
și atunci vor ieși și lingăii la suprafața
Stam de zeci de ani la firimiturile aruncate de sindicat , stam cu capul in pământ pe MUNCA NOASTRĂ !? Am înnebunit toți? Atât de prosti suntem !?