Reprezentanții Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Olt au efectuat, luna trecută, 126 de controale în domeniul relațiilor de muncă și în cel al securității și sănătății în muncă.
Domeniile de activitate verificate din punct de vedere al respectării legislației specifice au fost construcțiile, comerțul cu amănuntul, transportul rutier de mărfuri și persoane și agricultură.
„În urma verificărilor efectuate, au fost identificate peste 162 deficiențe pentru care s-au dispus măsuri de remediere, cele mai frecvente fiind neplata lunară a drepturilor salariale la data înscrisă în contractul individual de muncă, neacordarea repausului saptămânal și a concediului de odihnă, netransmiterea la termen, în Registrul General de Evidență a Salariaților, a contractelor individuale de muncă și a modificărilor acestora, neîncheierea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă, neacordarea și neverificarea folosirii echipamentului individual de protecție și neefectuarea controlului medical periodic”, a declarat șeful ITM Olt, Cristian Ungureanu.
Pentru cele mai grave dintre nereguli au fost aplicate 68 de sancțiuni, dintre care 61 de avertismente și șapte amenzi în valoare totală de 53.000 lei.
De asemenea, inspectorii de muncă au depistat și un caz de muncă la negru la un angajator din comuna Poiana Mare, județul Dolj, cu punct de lucru în comuna olteană Traian, care a fost sancționat cu o amendă de 20.000 de lei.
