Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Olt a derulat, în cursul acestui an, o acțiune pentru prevenirea îmbolnăvirilor profesionale determinate de stresul profesional, constând, printre altele, în controale la mai mulți angajatori la care au fost descoperite deficiențe.
Grupul țintă a fost reprezentat de angajatori din sectorul public și privat care desfăşoară activități în industria alimentară, industria textilă, comerț, administrație publică, învățământ, sănătate, activități de protecție și gardă.
„Obiectivele actiunii promovarea unui mediu de muncă sigur și sănătos prin combaterea riscurilor psihosociale evaluate la sursa și diminuarea acestora, stabilirea măsurilor care se impun pentru prevenirea producerii unor evenimente grave lucrătorilor din cauza riscurilor psihosociale existente la locul de muncă, conștientizarea și consultarea angajatorilor, cât și a lucrătorilor privind implementarea măsurilor de securitate și sănătate în muncă pentru creșterea stării de bine la locul de muncă”, se arată într-un comunicat al ITM.
Inspectorii de muncă au efectuat controale la 16 angajatori din domeniile enumerate mai sus, fiind dispuse 15 măsuri de remediere a deficiențelor constatate.
Printre deficiențe s-au numărat evaluarea riscurilor nu include și riscurile psihosociale; evaluarea riscurilor nu include și riscurile psihosociale, neefectuarea controlului psihologic pentru lucrătorii care lucrează noaptea, în condiții de izolare, nefinalizarea controlului medical cu avizul medicului de medicina muncii, neatasarea copiei fișei de aptitudini la fișa de instruire individuală, lipsa evidenței posturilor de lucru care necesită examene medicale suplimentare, neprezentarea rapoartelor întocmite de medicii de medicina muncii în ședințele CSSM (Comitetul de Securitate și Sănătate în Muncă).
Luna trecută, inspectorii de muncă din cadrul Compartimentului Control Securitate și Sănătate în Muncă, au efectuat verificarea măsurilor dispuse în etapa de control, nefiind identificați angajatori care nu au realizat măsurile dispuse.
