Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Olt a desfășurat, în perioada 9 – 12 aprilie, zeci de controale la companiile din domeniul panificației, la nivelul cărora au fost depistate mai multe nereguli.
Totul a avut loc în cadrul unei campanii naționale pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind încheierea şi executarea contractelor individuale de muncă, precum şi prevederile legale privind cerinţele minime de securitate şi sănătate în muncă de către angajatorii care desfăşoară activităţi în domeniul fabricării produselor de brutărie şi a produselor făinoase.
Obiectivele campaniei identificarea şi verificarea agenţilor economici care activează în domeniul menţionat, eliminarea neconformitățiilor constatate, prin dispunerea de măsuri obligatorii pentru remedierea neconformităților și aplicarea sancțiunilor contravenționale corespunzătoare, creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor, în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor legale în domeniile relaţiilor de muncă şi securităţii şi sănătăţii în muncă.
„În domeniul relațiilor de muncă au fost efectuate 19 controale, în urma cărora au fost constatate 27 neconformități pentru care au fost dispuse măsuri de remediere și a fost aplicată o amendă în valoare de 2.000 lei pentru negarantarea în plată a salariului minim brut pe ţară”, se arată într-un comunicat al ITM Olt.
Cele mai frecvente deficiențe constatate în domeniul relațiilor de muncă negarantarea în plată a salariului minim brut pe ţară, nerepartizarea timpului de muncă pentru salariaţii cu timp parţial, nerespectarea prevederilor legale referitoare la evidenţa timpului de muncă şi supunerea controlului inspectorilor de muncă a acestei evidenţe, neacordarea sporului pentru pentru munca desfăşurată în zilele de sâmbătă şi duminică și neînmânarea unui exemplar al contractului individual de muncă.
În domeniul securității și sănătății în muncă au fost efectuate 17 controale, în urma cărora au fost constatate 24 neconformități pentru care au fost dispuse măsuri de remediere şi au fost aplicate 16 avertismente.
Cele mai frecvente deficiențe constatate au fost instruirea incompletă în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, nemarcarea/nesemnalizarea locurilor cu riscuri mari de accidentare și neevaluarea riscurilor specifice.
