Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Olt a desfășurat, recent, mai multe controale la operatorii de apă și canal din județ pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederilor legale privind încheierea și executarea contractelor individuale de muncă și pentru verificarea modului în care sunt respectate cerințele minime pentru îmbunătățirea securității și protecția sănătății lucrătorilor, de către angajatori. Inspectorii de muncă au depistat peste 40 de nereguli, pentru care au dispus remedierea lor. Au aplicat și o amendă de 8000 de lei.
Controalele au avut loc în cadrul unei campanii naționale care a avut drept scop identificarea şi verificarea angajatorilor care nu respectă prevederile legale care reglementează relațiile de muncă și securitatea și sănătatea în muncă și luarea măsurilor care se impun pentru determinarea acestora să se conformeze dispozițiilor legale în materie, eliminarea neconformitățiilor constatate, prin dispunerea de măsuri obligatorii pentru remedierea acestora și aplicarea sancțiunilor contravenționale corespunzătoare și creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor, în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor legale în domeniile relaţiilor de muncă şi securităţii şi sănătăţii în muncă.
În domeniul relațiilor de muncă au fost efectuate 14 controale, în urma cărora au fost constatate 25 neconformități pentru care au fost dispuse măsuri de remediere. Tot atâtea verificări au fost efectuate și în domeniul securității și sănătății în muncă au fost efectuate 14 controale, în urma cărora au fost constatate 21 neconformități pentru care au fost dispuse măsuri de remediere şi a fost aplicată o amendă în valoare de 8.000 lei.
Cele mai frecvente deficiențe constatate în domeniul relațiilor de muncă completarea cu date eronate a Registrului General de Evidenţă a Salariaţilor, neînmânarea unui exemplar al contractului individual de muncă, nerespectarea prevederilor legale referitoare la evidența timpului de muncă și supunerea controlului inspectorilor de muncă, a acestei evidențe și dosare de personal incomplete.
În alte cazuri angajatorii nu au organizat activitatea de prevenire şi protecţie și nu au asigurat instruirea adecvată în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă.
Numai atât? Păi nu sunt stații de clorinare sau dedurizare a apei. Etc. Articol de prisos