Ministrul Muncii, Florin Manole, a declarat că noua lege a salarizării unitare nu poate fi adoptată până la sfârșitul acestui an, întrucât Guvernul trebuie să acorde prioritate rectificării bugetare și pregătirii bugetului pentru 2027. Oficialul a precizat că termenul prevăzut în programul de guvernare pentru adoptarea actului normativ este anul viitor, fără să existe însă un calendar exact.
Manole a explicat că intrarea în vigoare a noii legislații depinde de resursele bugetare disponibile și de angajamentele României privind reducerea deficitului. Ministrul a vorbit și despre posibilitatea ca legea să fie adoptată în 2027, dar aplicată ulterior, precum și despre estimările privind cheltuielile cu salariile bugetarilor.
„Nu poate fi adoptată într-o lună-două, din mai multe motive obiective”, a declarat Florin Manole, întrebat la Digi 24 dacă legea salarizării unitare ar putea fi adoptată până la finalul anului.
Ministrul a fost întrebat și despre riscul pierderii celor 700 de milioane de euro asociate îndeplinirii acestui jalon din Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR).
Potrivit acestuia, Executivul trebuie să stabilească mai întâi prioritățile bugetare pentru anul viitor, inclusiv eventualele majorări ale pensiilor și ale altor prestații sociale.
„Când vorbesc despre faptul că bugetul este o prioritate, asta înseamnă, evident, că avem de luat niște decizii de politică publică referitoare la majorarea sau indexarea pensiilor, la ce facem cu alocațiile și la indexarea sau nu a altor beneficii sociale”, a explicat ministrul.
Pe agenda Guvernului se află și adoptarea unor măsuri pentru protejarea consumatorilor vulnerabili. Manole a amintit că România a obținut, la sfârșitul anului 2025, un împrumut preferențial de peste 500 de milioane de dolari de la Banca Mondială, condiționat inclusiv de modificarea legislației în acest domeniu.
Legea salarizării ar putea fi aplicată din 2028
Referitor la calendarul noii legi a salarizării, ministrul a precizat că Executivul nu a stabilit încă o lună pentru adoptarea proiectului.
„Termenul propus de Guvern în programul de guvernare este 2027”, a precizat Florin Manole.
Întrebat dacă actul normativ ar putea fi adoptat în 2027 și aplicat abia din 2028, în cazul în care bugetul de anul viitor nu va include fondurile necesare, ministrul a arătat că există și posibilitatea introducerii sumelor printr-o rectificare bugetară.
„Se poate la fel de bine să fie adoptată la începutul anului 2027 și, chiar dacă nu există o prevedere în legea bugetului, să avem o rectificare pentru a doua jumătate a lui 2027”, a explicat ministrul.
Cheltuielile cu salariile, estimate la 174 de miliarde de lei în 2027
Florin Manole a prezentat și proiecțiile bugetare privind cheltuielile cu personalul, care indică o creștere de la 166 de miliarde de lei în 2026 la 174 de miliarde de lei în 2027.
Ministrul a avertizat însă că diferența de opt miliarde de lei nu reprezintă o promisiune privind majorarea salariilor din sectorul public.
„Vreau să fiu foarte prudent. Vă spun niște cifre care sunt publice, sunt oficiale, dar nu vreau să le perceapă cei care ne urmăresc ca pe niște angajamente că vom crește neapărat anvelopa de cheltuieli”, a declarat ministrul.
Potrivit acestuia, cheltuielile efective vor depinde de situația finanțelor publice, de regulile fiscale și de obligațiile asumate de România în relația cu Comisia Europeană.
Manole a subliniat că estimările multianuale sunt incluse în documentele bugetare, însă acestea pot fi modificate în funcție de evoluția economică și de deciziile Guvernului.
„O evoluție a cheltuielilor pentru salarizare, la fel cum avem și pentru pensii și pentru alte teme, există cu ani înainte, în legile prin care adoptăm bugetul”, a concluzionat Florin Manole.
Sursa: romaniatv.net
