În ciuda încetinirii pieței muncii, companiile din România continuă să caute angajați, iar unele domenii înregistrează în continuare o cerere ridicată de personal. Vânzările, relațiile cu clienții, logistica și contabilitatea se află în fruntea listei. Salariile medii nete ajung la 5.500 de lei pentru contabili, în timp ce pentru specialiștii în vânzări și asistență clienți veniturile medii sunt de 4.500, respectiv 3.600 de lei lunar.
Datele aferente primelor trei trimestre din 2026 arată că reducerea ritmului angajărilor nu a afectat în aceeași măsură toate industriile. În timp ce unele companii și-au restrâns activitatea, altele continuă să se confrunte cu deficit de personal sau cu o fluctuație ridicată a angajaților.
Potrivit unei analize realizate de platforma de recrutare eJobs, cele mai mari nevoi de personal sunt înregistrate în departamentele de vânzări, relații cu clienții, administrativ și logistică, dar și financiar-contabilitate.
Din cele peste 170.000 de locuri de muncă publicate pe platformă de la începutul anului, aproape 70.000 au fost pentru departamentele de vânzări, aproximativ 30.000 pentru relații cu clienții și alte 25.000 pentru domeniul administrativ și logistică.
La polul opus, cele mai puține oportunități de angajare au fost înregistrate în service și mentenanță, secretariat și în rândul personalului medical.
Ce salarii oferă companiile
Datele Salario, comparatorul salarial al eJobs, arată că un contabil câștigă, în medie, 5.500 de lei net pe lună.
În cazul unui specialist în vânzări, venitul mediu lunar este de 4.500 de lei net, fiind format dintr-o componentă fixă la care se poate adăuga una variabilă.
Pentru angajații din asistență clienți, salariul mediu net este de 3.600 de lei lunar.
Aceste valori reprezintă medii naționale, calculate pentru toate nivelurile de experiență, și nu salarii garantate pentru fiecare post disponibil.
Companiile caută atât persoane aflate la începutul carierei, cât și candidați cu experiență medie, între doi și cinci ani, sau specialiști cu o vechime profesională de peste cinci ani.
Cunoașterea limbilor străine poate aduce salarii mai mari
Un avantaj important pentru candidați îl reprezintă cunoașterea limbilor străine. Engleza apare ca cerință în aproape jumătate dintre anunțurile de angajare publicate anul acesta.
Angajatorii caută însă și persoane care vorbesc germană, italiană, franceză, spaniolă sau maghiară, în special pentru posturile din centrele de suport și relații cu clienții.
„Aceste limbi sunt cerute cu precădere pentru rolurile din centrele de suport și client service. Cu cât limba străină căutată este mai rară, cu atât se găsesc mai greu candidați relevanți pentru poziție, dar și salariile oferite depășesc media pieței”, explică Roxana Drăghici, Head of Sales în cadrul eJobs.
Piața muncii se schimbă. Angajații trebuie să se adapteze
Reprezentanții platformei de recrutare atrag atenția că încetinirea angajărilor nu înseamnă dispariția oportunităților, ci și o schimbare a domeniilor în care există cerere de personal.
„O încetinire a recrutărilor nu înseamnă în mod obligatoriu că nevoia de angajați dispare, ci, în multe cazuri, putem vorbi despre o redistribuire din domenii sau departamente care se confruntă cu o restrângere a activității spre altele unde activitatea este în creștere. De aceea, pentru candidați este important să urmărească nu doar industria în care vor să lucreze, ci și tipurile de rol pentru care au competențele potrivite sau care le-ar putea permite o reconversie ușoară”, declară Roxana Drăghici.
Deși cele mai multe angajări se fac în vânzări, relații cu clienții și logistică, candidații continuă să aplice inclusiv pentru posturi din domenii cu mai puține oportunități, precum secretariatul și activitățile de back-office.
În prezent, aproximativ 15.000 de locuri de muncă sunt disponibile pe eJobs, iar alte 8.000 pe iajob, platformă dedicată persoanelor care vor să se angajeze rapid, fără să fie nevoite să întocmească un CV.
Pe această din urmă platformă, candidații pot lua legătura direct cu angajatorii, prin telefon, WhatsApp sau e-mail.
