Inspectorii de muncă din Olt au aplicat amenzi în valoare totală de 237.500 de lei, în urma controalelor efectuate în luna octombrie 2026. Patru persoane au fost depistate muncind fără forme legale, iar angajatorii acestora au fost sancționați cu 160.000 de lei. Verificările au scos la iveală și numeroase nereguli privind plata salariilor, acordarea concediilor și respectarea normelor de securitate și sănătate în muncă.
Potrivit Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Olt, în luna octombrie au fost efectuate 205 controale, atât în domeniul relațiilor de muncă, cât și în cel al securității și sănătății în muncă.
Inspectorii au verificat angajatori din mai multe domenii de activitate, printre care construcțiile, comerțul cu amănuntul și transportul rutier de mărfuri și persoane.
În urma verificărilor au fost identificate peste 221 de deficiențe, pentru care au fost dispuse măsuri de remediere.
Printre cele mai frecvente nereguli s-au numărat neplata salariilor la termenele prevăzute în contractele individuale de muncă, neacordarea repausului săptămânal și a concediului de odihnă, precum și netransmiterea la timp a contractelor și a modificărilor acestora în platforma REGES-ONLINE.
Inspectorii au constatat și situații în care contractele individuale de muncă nu erau încheiate în formă scrisă, angajații nu beneficiau de echipamente individuale de protecție sau nu era verificată utilizarea acestora. De asemenea, au fost identificate cazuri în care nu fusese efectuat controlul medical periodic.
Pentru abaterile constatate, ITM Olt a aplicat 102 sancțiuni contravenționale, dintre care 85 de avertismente și 17 amenzi, în valoare totală de 237.500 de lei.
O parte importantă a sancțiunilor a vizat munca nedeclarată. Inspectorii au identificat patru persoane care lucrau fără forme legale, angajatorii fiind amendați cu 160.000 de lei.
Tot în luna octombrie, la ITM Olt au fost comunicate 15 evenimente în care au fost implicați tot atâția lucrători care își desfășurau activitatea pe teritoriul județului.
Potrivit instituției, aceste evenimente se află în cercetarea angajatorilor la care s-au produs.
